現在産婦人科医さんが不足しており、特に田舎の病院では医師が少なく出産したい人達の間で問題になっています。産婦人科医が少ないため院内で新しい妊婦の申し込みや受け入れを断らないといけないケースもあり深刻な問題になりつつあります。産婦人科医の友人は人手不足で大変な労働環境で働いているみたいです。介護方面も人手不足で行政は対策を講じているとよく新聞やニュースで目にしますが、産婦人科医さんに対しても同様の対策が必要と考えます。過酷な労働環境だとますます働きたい人が減り悪い循環が生まれていると思います。もう少し産婦人科医さんに働きやすい環境(雇用体系を柔軟にする、労働時間などフレックス制で対応など、人材の確保を徹底する)を作るべきだと思います。命に関わる大切な仕事なのに、整った環境でできないのは医師にも妊婦さんにもよくないですね。産婦人科医求人時にも事前に登録して働きやすい環境を早期につくっていくシステムが浸透していったら嬉しいと思っています。女性のお医者さんがが産後すぐ働けるよう条件など事前登録できるシステムなどです。産婦人科医のほかにも人がおおい種類の分野と少ない分野がありますので、うまく調節していくのが今後の課題ですね。